网易报道：从此女孩儿就业不再难！

    网易独家报道：http://edu.163.com/11/0714/17/78UKTBBH00294J0J.html
    目前，正值秋季招聘旺季。中国今年将有660万大学生毕业，创历史新高，再加上往届未就业的，需就业的毕业生总人数已超过700万，就业形势不容乐观。近年来，由于大学扩招和金融危机影响等因素的原因，中国大学生就业形势严峻，对于女大学生来说就业更是难上加难。

（当前中国就业现状！）

        如果说女孩子找工作难，恐怕女孩子自身对工作的要求也需要适度地调整，在实际的招聘中，我碰到过一些女孩子她们要求工作环境、要求工资待遇、要求解决北京户口。但对于用人单位来说，如果你是我们需要的人才，你的问题我们会尽量想办法解决，但如果你只是用我们做一个跳板，那就对不起了。大学生招聘会现场，类似这样的话记者听到的多。在众多的招聘职位中，女孩子们更青睐文秘和销售两个职位。每家招聘单位的这两个职位收到的简历多，供需比超过200：1，甚至是300：1。
    据女孩子求职及择偶意向网上调查显示，4天时间共有7311名女孩子参加了本次调查。调查显示，女孩子在就业上遭遇性别歧视的问题仍然比较突出，被调查者中，认为“比较严重”的占52.8%，认为“不太严重”和“不存在”的分别占44.4%和2.8%。对于女孩子就业为何难这一问题，42.4%的女生认为“岗位少，求职者多”是主要原因，其他依次为“用人单位歧视女孩子”占24.8%，“自身素质不够强”占24.6%，“社会关系不多”占8.2%，受访者中近六成女性求职者都表示遭遇过性别歧视，这个比例远远高于男性求职者的比例。机会不等、标准不等、薪酬不等，像女大学生在社区做保安、火车站做环卫工人等事迹不绝于耳。那么，是什么造就了女大学生难的局势呢？
    烹饪行业新东方烹饪教育资深分析师认为：金融危机的余温在中国还没退却，每年各大高校毕业生人数逐年攀升，但高校所设置的专业却与市场脱节，企业的短视，追求大化的利益，政府监管失控等等造就了对女性一系列“不平等公约”。

（山西新东方烹饪学校全国就业网络）

    有网友在网上评论道：“其实私企更需要大学生，但它与有人力资源储备企业有所不同，私企它需要有实际实践的大学生，所以，您们要通过实践与知识相结合，丰富自己，成为特殊人材，到那时，哪个企业都欢迎您。”
    在企业招工难、学生就业难双重矛盾情况下，作为当代女性，也可独秀一枝，成为时代的宠儿，而不是坐以待毙、自怨自艾，甚至轻身。像网友说的那样，只要有实践技能，通过理论与实践相结合，不断丰富自己，女生可以自已改变自身命运。
    如今，职业教育顺应时代的发展，将理论与实践相结合融入到教学当中，多方位与用工企事业对接，培养着社会需要的一批批得力人才。在女大学生、女研究生毕业不知归处时，后来居上的女同胞们可以选择适应社会发展的道路，用技能“武装”自己，在烹饪培训的道路上，山西新东方烹饪学校可谓是一枝独秀！高级西点师、西餐师等技能。拥有一技之长，不上大学上高职亦可成就非凡人生！

（烹饪行业，新兴行业一枝独秀！）

    山西新东方烹饪学校资深面点大师认为女孩学习面点专业，成为高薪白领不在是梦想！办学数年来从山西新东方烹饪学校走出来的女孩儿毕业学生永远告别就业难得困扰！得到了企业单位的一致认可！
换一种思路去考虑就业，你会又不一样的收获！