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网易教育:当“招工潮”再次来袭

发布时间: 2012-02-13 16:05 来源:山西新东方烹饪学校 点击量:
    网易教育报道:这是继龙年新春后迎来的首次招工潮,少了背大包的外省务工人员,各大火车、汽车站显得异常冷清。据报道,由于大量农民工回流返乡,各大城市企业招工均频频告急,众多企业纷纷表示,龙年新春除了基层员工难招外,就连管理人员也开始逐渐流失。国家人力资源和社会保障厅新统计数据显示,根据春节前调研和节后员工返岗监测,预计短期内企业用工缺口峰值可能达80万至100万人次,其中广州市用工缺口将达11万多人次,深圳和东莞市用工缺口高将分别达到30万人次。
    从09年金融危机后各企事业单位大量裁员,众多农民工被迫下岗返回家乡再到近两年频繁出现的“招工潮”,社会用工情况发生了极大转变,由原来的“一岗难求”转而成为了“一工难求”。还记得2011年末严重的招工潮致使很多的公司企业运作受到影响更有甚者则关门停业。“店门前的招工牌两年前挂上后就没再摘下过,即使上面的工资薪酬从1500涨到2500还是无人问津。”“近几年来企业薪酬年增长率达到15%-20%。某些特殊工种的工人工资更是从2010年的3300元涨到了7000元,但缺工情况仍无改善。”话语中实则充满了无奈。
山西新东方烹饪学校
    一方面是浩浩荡荡的就业大军高喊“就业难”,另一方面是用工单位着急无奈苦称“招工难”,目前大学生、农民工就业问题已经成为了社会的一大热点和难点,抛开社会高层面的问题我们从一个外出务工或刚刚毕业的农村大学生的角度出发,似乎从开始就注定了他们风雨飘摇、四处漂泊的命运。
    “从我们这里毕业的学子不仅不受就业困扰,而且就业环境、薪酬待遇等各方面条件都非常优越,工作在沿海一带或北上广等发达城市年薪上百万的学子也比比皆是……”“虽然受到招工潮不小的影响,但比较之下我们的用工情况要明显乐观很多”上述两种观点表述分别来自山西新东方烹饪学校就业办负责人及某餐饮企业负责人。在巨大的社会压力面前,他们依旧泰然自若,没有受到丝毫影响,而这都源自于他们之前所做的准备及其先进的管理、发展理念。
    据了解,山西新东方烹饪学校是一所经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的大型烹饪教育机构,以为培养社会所需的各类厨师人才为主。学校坐落于省城太原风景秀美、历史文化底蕴深厚的晋祠公园旁边,环境优美、教学设施设备先进、专业设置前沿、师资力量雄厚,其独创的“理实一体化”教学模式不仅深受广大学子的喜爱,而且得到了各界人士及社会的好评与高度认可,名师手把手教学同时保证了学生技能的精湛与教学质量。完善的就业保障体系,遍布全国的就业网络与就业安置点,均为学子的就业奠定了坚实的基础,让山西新东方烹饪学校的厨师学子就业无忧;与上千家用人单位签订的用人合作协议则同时使得各餐饮合作单位用工问题得到了缓解与解决。
    龙年新春“用工潮流”再次来袭,势不可挡,你是否作好了充分的准备?
 
 

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