当前位置： > 新闻中心 > 学校新闻 >
世界500强专家进课堂，校企合作重实效
发布时间： 2018-03-21 19:01 来源：山西新东方烹饪学校 点击量：
我们都知道，职业教育的目的就是为了学生的创就业，这是职业教育发展的重要诉求。为此，山西新东方烹饪学校自成立之日起，就致力于满足学生的创就业需求。在不断完善就业体系，拓宽就业渠道和形式的同时，学校也注重学生职业规划的养成教育工作，让学生一入学就可以了解所学行业的就业前景，从而合理的规划自己的在校生活。
2018年3月21日，学校创就业指导中心老师特邀请校企合作单位——山西焦煤集团中源物贸有限责任公司人力资源部李立昊经理为在校生带来了一场关于“职业化素养”的大型就业讲座。山西新东方烹饪学校全体班主任老师和学生一起参加了此次讲座。 ”
上午9:00整，讲座正式开始。山西新东方烹饪学校创就业指导中心主任彭磊主持了此次讲座，他首先代表全校师生向李总的到来表达了热烈的欢迎，并鼓励全体学生认真聆听，学以致用，并在讲座中可以积极地与李总展开讨论与互动。
讲座一开始，李总就用他铿锵有力的声音和精妙绝伦的语言，调动了同学们的积极性。整场讲座，精彩纷呈，掌声不断。李总从他多年的工作经历为契入点，以自身的真实故事举例与我校学生就职业化素养的修炼展开了指导和分享，大力肯定了山西新东方烹饪学习校对于餐饮行业做出的贡献。这种别开生面的讲演方式引起了在场师生的强烈共鸣。下面我们就一起回顾一下这场精彩的讲座吧。
良好的职业素养收益一生
李总用真实的案例，向同学们分享了职业化素养的重要性。李总说，职业化是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。我们可以把它看作是一种精神、一种态度，甚至是一套行为总则。李总强调，培养我们的职业化行为习惯，对我们来说是一项非常重要的事情，拥有职业化精神，能让我们在激烈竞争的职场中脱颖而出。
职业化的养成与塑造
李总在培训中反复强调，职业化的关键就是执行力，李总针对执行力的涵义、执行力存在哪些障碍、团队执行力提升的方法等问题，对学生进行了系统全面的培训。通过李总的悉心讲解，学生们对职业化素养有了初步的认识。这时，李总又趁热打铁，通过案例分析调动了我校学生活学活用的积极性。
职业化先从职业素养开始
李总用风趣幽默的语言和多样化的游戏互动，生动活泼的传递了职业化素养养成的重要性。李总说，个人只有融入到集体中，才能够发光发热。通过今天的培训，小编想在场的每一名学员都深刻地领会到，职业化的工作态度是一种职业的信仰，决定了我们能否在以后的工作中，尽自己最大的努力把工作做好的能力和素质。所以，我们要树立职业化心态，对自己进行清晰地定位。
你准备好进入职场了吗
讲座最后，李总向在校生表达了衷心的祝愿，希望学员们可以在山西新东方学有所成，毕业后找到一份理想的工作。作为山西新东方的合作企业，李总也向我校学员发出了”邀请函“，欢迎大家在毕业后可以加入山西焦煤集团中源物贸有限责任公司，一起成就美好的职业生涯。