发布时间： 2025-10-23 16:55 来源：山西新东方烹饪学校 点击量：

企业上门抢人才，实力口碑双印证。近日，国内知名连锁餐饮品牌金掌勺携核心岗位需求走进山西新东方烹饪学校，一场聚焦人才对接的企业宣讲会在中餐专业学子中掀起热潮。这场双向奔赴的校企互动，既展现了金掌勺的行业硬实力与求贤诚意，更以企业对学校的高度认可，印证山西新东方培养高技能人才的扎实功底，为学子打通“毕业即就业”的无缝衔接通道。

作为深耕中餐领域多年的连锁餐饮标杆，金掌勺的品牌实力成为宣讲会上的“定心丸”。企业宣讲代表通过全景式分享，勾勒出清晰的发展蓝图：从专注东北菜传承与创新的特色定位，到覆盖多省市、拥有多家直营门店的规模布局；从标准化后厨管理体系，到“厨师-主厨-后厨管理”的完整晋升链条，如今的金掌勺正处于快速扩张期，对高技能中餐人才的需求迫在眉睫。“后厨的热菜岗、凉菜岗、面点岗常年缺人，尤其是能熟练掌控刀工火候、适配门店菜品标准的高技能人才，更是各门店争抢的‘香饽饽’。”企业招聘负责人的话，直接点出行业人才需求痛点。

而金掌勺选择走进山西新东方，背后是目标明确的考量——源于对学校人才培养质量的深度信赖。宣讲现场，企业代表毫不掩饰对学校的肯定：“山西新东方作为省内餐饮人才培养的明星院校，输出的学子实力肉眼可见：刀工、颠勺等基本功扎实过硬，入职后能快速适配门店出餐节奏，上手快、成长潜力足，正是我们紧缺的实用型人才。”这份基于职场实战的认可，让在场学子备受振奋，更清晰传递出金掌勺“定向招贤”的信号：从课堂实训到门店实操，山西新东方的教学体系与企业岗位需求精准匹配，这里就是优质高技能人才的“培育摇篮”。

互动环节中，企业代表不仅细致解答了学子关心的薪资福利、培训体系等问题，更主动向毕业生抛出橄榄枝：“我们为山西新东方的学子准备了专属入职通道，只要技能达标，就能直接进入核心岗位培养序列。期待大家带着在新东方练出的硬本事加入金掌勺，和品牌一起拓店成长！”从现场给出的可观收入，到定期组织的跨门店技术交流，企业开出的诚意条件，让学子们对职业发展充满期待。

对山西新东方而言，这场宣讲会是校企合作的又一次务实落地。学校始终以“培养高技能人才”为核心，将企业岗位标准融入教学全流程，让学子在校期间就练就适配职场的硬本领。从金掌勺到众多餐饮头部品牌主动上门招聘，正是对学校培养模式的最好肯定——既为企业输送了急需的高技能人才，也让学子无需辗转求职，在校园里就能锁定优质岗位，真正实现从校园到职场的无缝衔接。

随着宣讲会落幕，山西新东方学子的职场之路再添新选择。企业的迫切求贤、学校的实力托举、学子的技能储备，三方合力搭建的就业“快车道”，正让更多怀揣中餐梦想的学子，带着专业底气与企业期待，自信迈步职场，在烟火缭绕的灶台前书写职业成长的精彩篇章。