更难就业季 看新东方学子如何轻松就业

近年全国高校毕业生人数 摘要:2013年毕业的大学生人数在699万,比2012年的680万人数
增加20万左右。

2014毕业大学生预计达727万 摘要:在2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上透露,2014年全国高校毕业生规模将达727万。继今年高校毕业生达699万,获称“最难就业季”后,2014年将再增28万,再创历史新高……【详情】

2014山西高校毕业生近54.1万 摘要:2014年山西省高校毕业生近54.1万人,毕业生总量再创历史新高,此外还有预计近3万名归国留学生到山西就业。毕业生总量再创历史新高,此外还有预计近3万名归国留学生到山西就业……【详情】

更难就业季 看新东方学子如何轻松就业

就业难催生“考研热” 摘要:“叠加就业”现象显现 招聘“淡季”依然火爆。快速增长的高校毕业生人数,给就业市场带来了巨大压力。另一隅,“新人未签故人犹在”的毕业生“叠加就业”现象日益突出。【详情】

2014或迎来史上最大海归潮 摘要:“史上最大海归回流潮”在2014年开始显露苗头。近日,无锡举行了一场海归及国际化人才交流会,蜂拥而至的年轻海归们骤然发现,在求职的天平上,他们与国内毕业生已经站在了同一个刻度上。【详情】

国民素质的日渐提升,导致高学历人才逐年增加,就业竞争压力变大。不仅700多万大学生将出现“更难就业年”,研究生、海归更要面临难找工作的局面。这对大批高中毕业、甚至初中毕业的同学来说无疑有着前所未有的危机感。

高学历人群现状——却技能、少经验、就业零工资
1、理论教学,实践太少,经验不丰富!
2、大学扩招,高等教育大众化,就业竞争日趋激烈!
3、教材更新缓慢,所学技术落后,师资水平不过关,使用 兼职老师授课!
4、凭借一纸文凭就能找到好工作的时代一去不复返!
5、企业招聘态度日趋务实,着重职业技能,文凭关注逐渐下降!

我只是初中毕业该怎么办?我只是高中毕业该怎么办?
更难就业季 看新东方学子如何轻松就业

更难就业季 看新东方学子如何轻松就业

“第一大支柱产业”技术人才就业比重占56%
厨师行业、酒店管理、旅游行业等
机械制造类技术工人就业比重占16%
如机械自动化、模具设计、汽车维修等行业
IT行业技术人才就业比重占28%
如电子商务、软件开发、动漫设计、环境艺术等

我们对徘徊在“学什么技术好”的100名同学进行意向调查,数据显示:

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53.2%的初中学生在经过多番比较后最终会选择学习烹饪相关技能,而究其主要原因,则是因为现在大部分90后学生相对而言吃苦 较少,不愿意去工地、工厂等进行体力劳动,随着烹饪行业的细分,烹饪各类相关技能表现出的行业好、入门快、就业佳等种种特点则成90后学生学技能的首选。
       而山西新东方有如下优势:

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5重就业保障,全程创业指导

第一重就业保障 体系化就业网络,覆盖全国
新华教育集团先后在北京、上海、广州、杭州、长沙、南京、成都、郑州、济南、太原、合肥等全国主要省会城市设立40多个就业指导中心,500多位就业指导师贴心服务,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。

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第三重就业保障 多元化就业渠道,畅通无阻
与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业 。

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第二重就业保障 互动式就业平台,方便快捷
与全国最大的人才网“智联招聘网”强强合作,联手“新华人才”频道、就业网以及各省、市、地区的大中型人才市场建立起合作联盟关系,签订长期就业合作协议,建立就业工作平台,拓展就业渠道,打造现代化的网上就业平台。学生就业选择机会多,方便快捷。

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第四重保障就业 全国性校友协会,沟通无限
40万新东方学子遍及全国各地,校友协会成为“新东方人”密切联系的纽带,庞大的人脉网络,整合各种社会资源,为新东方校友牵线搭桥,帮助新东方人成就事业。

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第五重保障就业 订单式校企合作,毕业即就业
       新东方烹饪教育与全国知名餐饮企业香格里拉、俏江南、麻辣诱惑、净雅、望湘园等开展校企合作,根据企业需求培养烹饪精英,入学签订就业协议,企业将最新菜品知识 和企业文化课程送进课堂,确保学生毕业即就业,上岗即上手。

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