2011年山西新东方烹饪学校就业大事件
一、 “牵手名企 共育人才”校企合作仪式举办成功
2011年1月7日山西新东方烹饪学校与餐饮知名企业举行校企合作仪式。积极探索就业新模式，让企业走进教室，共同培养出更符合新时代餐饮需要的人才，同时保障学员毕业后能迅速进入并融入名企工作。此次合作仪式的成功举办为在校学员提供了有力的就业保障
二、集团领导莅临山西新东方 关心指导就业工作、指明就业方向
2011年5月7日新华教育集团就业部陈部长来校指导就业工作。陈部长指出：职业教育面向市场，从招生开始就已考虑了今后就业市场情况，有针对性的招生，这就为同学们在激烈的人才竞争中选择好了一个生存空间。我们的毕业生有过专业的技能教育和较强的动手能力，在人才市场中有很强的竞争能力。另外陈部长还对如何选择工作，如何适应企业发展等做了详细的分析。通过集团领导的指导为我们今后的就业工作指明了道路。
三、校园双选会隆重举行 学员实现“足不出户 轻松就业”
2011年4月份、8月份、12月份分别举行企业-人才双选会，数十家餐饮知名企业参与招聘，数百名毕业学员找到自己理想工作。
四、“走进名企 参观学习”学员实地考察、参观比较
在校学员走进名企参观学习，2011年学校就业办分别带领在校学员前去大型餐饮企业参观，这一举动不仅让大家能直面的接触未来工作地，同时为他们在学校提供了良好的学习方向
五、大师进校讲学，与学子亲切交流
2011年4月15日 邀请德得餐饮管理有限公司行政总厨来校讲学，王总厨走进教室与在校学员进行交流沟通，并系统的传授酒店5常管理法，经过3个小时的沟通交流，同学们还意犹未尽，屡屡要与大师合影留恋。与大师的面对面交流，使学员在校学习有了更明确的方向、对走上工作岗位做了很好的铺垫作用、同时也让广大同学对未来的人生之路充满信心！
六、毕业欢送会，深深别离情
2011年4月份、8月份、12月底分别举行毕业欢送会，全校师生共同参与欢送。在新东方这个大家庭里，毕业学员依依不舍，互相送去祝福，学校领导也表示：“今天你以新东方为荣、明天新东方将以大家为荣”。
七、就业大回访 关怀暖人心
2011年4月-12月，学校就业办分别对已工作学员进行回访，回访中企业单位领导对新东方学员给予了高度评价“学员普遍素质较高、勤快、个人形象好等等”其中工作于山西唐都生态园的同学马刘焦在工作一个月后被提为领班，工作于上岛咖啡（柔软时光）店的同学米元在工作半个月后被提为组长，工作在翡冷翠（富百家店）的王海宝等3名同学被列为后厨重点培养对象。通过企业对我校学员的评价以及学员们自身的表现，深深感动了校领导。
