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人社部：年均700万 难就业季或持续5年
发布时间： 2013-08-21 17:00 来源：山西新东方烹饪学校 点击量：
日前，人社部部长尹蔚民在北京外国语大学与学生代表的座谈会中透露，未来5年，高校毕业生就业规模将保持在年均700万左右，约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，且这一比例将会进一步提高，我国青年就业压力巨大。
2013年高校毕业生人数创历史新高达到699万，被称为“史上难就业年”，让不少毕业生们感到“压力山大”，而人社部部长“还将持续5年”的推论，不能不说让更多的学生和家长们陷入了迷茫和恐慌之中，大学毕业都要面对如此境遇，那就业问题该如何解决?
面对或将持续5年的难就业季，职业教育成为了破解就业难题的关键。温家宝曾强调要把发展职业教育放在更加突出的位置，为什么?因为只有职业教育才是面向人人的终身教育。职业学校大的特征就是把教学、求知与做事和技能结合在一起。温家宝说，“通过职业教育的学习掌握一门本领，使他们长大以后就能够有自己的职业，职业教育的大门是向所有的孩子们开的。”
对于更多的家长和学生来说，十年寒窗苦读后无非是为了能得到一个心仪的职业，能有一份喜欢从事的工作，而在现实面前，这样的愿望似乎越来越不容易实现。与高校毕业生普遍就业难境况形成鲜明对比的是，职教院校毕业生的就业率却平均可达90%以上，这再一次证明了，职业教育就是就业教育，在当今社会大形势下，职业教育院校的发展是符合时代特征与发展潮流的。
山西新东方烹饪学校为了帮助学子更好就业，学校依托新华教育集团优势，为学生提供“五重就业保障+四项就业服务”，学生在入学时即签订毕业就业协议，在学生完成学业通过毕业考试之后，学院即免费为学生提供就业推荐服务，50000家协议用人单位，60000家合作用人单位，50多个就业指导中心遍布全国，为学生提供全方位的就业服务。
与此同时，山西新东方烹饪学校在每年春秋两季学生毕业的时候为毕业生们举办大型专场校园招聘会，针对毕业季学生的专业与就业要求邀请有人才需求的用人单位前来，为学生与就业单位之间架起沟通的桥梁，帮助用人单位更准确的找到人才，让学生不用忍受在社会招聘会间的奔波之苦。山西新东方创就业指导中心的老师想对同学们说的是，就业难不难，关键看自己，选择很重要，让自己掌握就业主动性，毕业人数再多的就业季都不能算是就业难。