山西新东方：拓宽渠道精准定位 让应聘求职“水到渠成”
又到毕业生扎堆求职的季节，创纪录的699万应届毕业生加入求职大军后，为数众多的待就业往届毕业生开始着慌，而一些即将面临毕业的大四学生也提前做着求职的准备，纷纷进入求职市场“试水”。各股“势力”在有限的就业资源中你争我夺，都想率先获得用人单位的青睐。然而，随着就业形势的日益严峻，求职市场中的竞争也将越来越激烈。
在这种情况下，山西新东方就业专家认为：求职者要想成功就业，就必须瞄准方向、提早做好准备，与此同时还要有意识地培养和提升自己的核心竞争力，才能让自己的求职应聘水到渠成、事半功倍。“在经济高速发展、就业制度改革不断深化的当下，毕业生人数不断增加，就业竞争也日益激烈，毕业生如果不能够精准定位职业目标的话，很有可能在就业路途中四处乱碰、盲目求职。这样不仅会降低毕业生的求职效率，更会抑制他们的求职成功率。”专家说，在他看来，毕业生提前做好职业规划，精准定位就业目标，对于他们的求职会更加有利。
然而在就业竞争越来越激烈的大背景下，如何拓宽毕业生的就业渠道才是解决毕业生就业难题的关键。而这里所说的就业渠道不仅仅是指毕业生的具体就业途径，还包括了毕业生寻找就业途径的一切工作准备和创造的有利条件。因此，毕业生要拓宽就业渠道仅凭个人力量显然不行，专家认为依托政府就业机构以及高校的就业指导机构才能大限度地拓宽就业渠道。
而当前，不少高校也针对毕业生的就业渠道拓展问题，制定了一系列措施，以全方面保障学生的就业。例如山西新东方烹饪学校的五重就业保障措施，就从就业渠道、就业网络、就业平台等多方面进行了整合和提升，为毕业生创造了互动式、多元化、体系化的就业路径。除此之外，学校还与全国各地的政府就业指导机构、人才市场紧密联系，在打通毕业生就业渠道的同时，也会定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会等，让学生足不出户即可轻松就业。
针对就业准备期的学生，山西新东方烹饪学校也同样“毫不松懈”，为了提升学子的就业能力和各方面素养，学校为学子精心编制了一整套完整的职业素质和就业辅导课程，并通过专题讲座、专家讲座等方式，为学生提供就业政策咨询、求职简历设计、职业规划指导、就业心理辅导等方面的就业服务，从而让学生更好地做好求职准备，为他们的就业创造有利条件，终让毕业生的应聘求职“水到渠成”。