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用人单位青睐的求职简历（一）
发布时间： 2016-09-01 09:07 来源：山西新东方烹饪学校 点击量：
简历中常见的问题：学生100份简历只有10份符合要求
设计精美的简历就能引起伯乐的注意吗？
态度谦虚都会让用人单位产生好感吗？
求职简历上能不能写上对薪水的要求？
投递简历是学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。
“在我们收到的学生简历中，100份里大约只有10份比较符合要求”。某集团人力资源部经理发出了惊叹。那么，什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？
学生的简历普遍都太长。他看到的长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，只要一页纸就足够了。
简历过长的的一个重要原因是有的人把中小学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中小学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从重要的学习阶段开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会。但面试时也会露出马脚。雅虎公司的肖静悦。企业选人都非常慎重，他当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
3、不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵单位任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不合适。