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充满自信去面试

发布时间: 2018-02-22 10:41 来源:山西新东方烹饪学校 点击量:
        有人总结出,在激烈竞争的职场中,必备5个C,才能立于不败之地:confidence信心、competence能力、communication沟通、creation创造、cooperation合作。在这五个C中,首当其重的是信心,信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心,工作起来就有热情有冲劲,可以勇往直前。当然,有的时候我们也会面对失败和挫折,但这些并不可怕,每当你经历一次打击便学到一份知识,便积累一次力量和勇气。所以,在任何困难和挑战的面前首先要相信自己。  
 
       
        心态分为两种,积极的心态特点是信心、希望、诚实、爱心、踏实等,积极心态能发挥潜能,能吸引财富、成功、快乐和健康;消极心态的特点是悲观、失望、自卑、欺骗等,消极心态能排斥财富、成功、快乐和健康,夺走生活中的一切,他使人终身深陷在谷底,即使爬到了巅峰,也会被拖下来。我们的环境---心理的、感情的、精神的,完全由我们自己的心态来创造。有人能发挥潜能,能成功,是因为他能始终保持积极的心态,这就是成败的差异。良好的心理状态是至关重要的,人生是好是坏,不由命运来决定,而是由心态来决定,我们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。积极的心态激发潜能,消极的心态抑制潜能。              
        是欺骗自己、曲解现实还是坦诚接受现实,是自信和自卑的分水岭,判断是否自信的标准是有没有勇气敞开胸怀,不论来源于何处,只要是有意义的变动和新思想都能够接受。自信是勇于调整自己适应环境,即:现实发生了变化,与自己的期望不一致时敢于直面现实、接受现实、并能适应和改造现实,这是自信的重要层面。他们懂得世界在变化、社会在变化、行业在变化、企业在变化、工作环境在变化、周围的人在变化、自己也必须随之变化,而只有“变”是不变的。现实中碰到了巨大的困难,自信的人会千方百计地寻找不同的思路和方法走出危局,而固执的人却会借口自信而一条路走到底,不对原本的思路做任何调整。自信是对目标的忠实,而固执则是对方法的忠实。自信的人则善于捕捉所有人身上的光点为我所用,因此谦和又是自信的人很重要的内在品质。而自信则是对自己全身心投入一件事总能实事求是地找出恰当的办法的一种信心。

 
       信心不足产生的原因很多,有生理的、环境的、家庭的或社会的等原因,但主要还是心理因素造成的。人类大的弱点就是自贬,既廉价出卖自己,这种毛病以数不尽的方式显示。其实,心理上的大障碍是自己,阻碍成功的大敌人也是自己。
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