校企合作促就业 山西新东方2022年“职”为你来就业双选会

太原市晋源区公共就业服务中心主任孟俊杰、太原市晋源区就业股股长韩蓉、山西新东方烹饪职业培训学校校长于晓曦以及省内外合作企业代表等共同出席了此次盛会。     

      据悉，学校创就业指导中心本着疫情防控及招聘岗位与我校专业设置相关联的原则，审核通过参会企业30余家，提供就业岗位千余个，岗位涵盖中餐、西点、西餐、中式面点等，涉及岗位综合性强、覆盖面广，参会企业质量高，保证每位毕业生都能找到满意的工作。

仪式现场，山西新东方烹饪学校于晓曦校长首先为本次活动致辞。他表示，2022年我国就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战，学校根据集团要求，联合合作的企业单位采取了“稳岗位、扩渠道、提技能、促匹配”等系列强化就业政策，确保了企业有人才可选，学员有岗位可从。

      技能成才，技能就业。在目前大学生毕业就业难的情况下，于校长的讲话让在校生尤其是新生看到了烹饪行业广阔的前景，更坚定了他们当初选择山西新东方的信心。

      山西新东方烹饪学校的人才培养模式和办学质量也得到了上级部门的赞同和支持。太原市晋源区公共就业服务中心主任孟俊杰对于我校促进烹饪行业发展所做出的贡献表示了赞扬，指出幸福职业，成就多彩青年，努力让每个孩子都有人生出彩的机会，这正是职业教育的使命所在，职业院校的实践方向所在。作为山西职业培训学校的知名品牌，山西新东方始终将学生的就业安置作为工作的重点，统筹谋划，精准施策，让毕业学子从“能就业”提升到“好就业”。

       孟主任还表示，在接下来的工作中，也将一如既往的支持和关注学校的创就业工作，与学校一起，为广大学子提供更高质量的就业机会。