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【行业动态】裁员潮+1179万毕业生，如何突破重围找到理想工作？
近来，全球经济的巨轮在汹涌澎湃的波涛中颠簸不已，疫情的狂风骤雨对全球经济格局产生了强烈的冲击。许多企业为了自保，不得不进行大规模裁员，有些甚至裁掉了七成的员工，这种景象在历史上实属罕见。而像腾讯、阿里巴巴这样的大企业，也难逃这场裁员的风暴。仅在2023年1月这一月，腾讯就裁掉了约30000名员工，阿里巴巴也紧随其后，裁掉了约1.5万人。
教育部最近公布的统计数据显示：2024届高校毕业生规模预计将达到1179万人，与去年相比增加了21万人。这一增长趋势意味着，高校毕业生面临的就业压力可能会进一步加剧，就业形势也将变得更为复杂和严峻。
面对如此严峻的就业市场
如何成功突围？
掌握一技之长，实现优质就业
技术型人才紧缺
公开数据显示，我国重点领域的技能型人才缺口预计在2025年将接近3000万。
国家大力支持学技术
近年来，我国持续出台针对成年人职业教育及培训的政策以应对就业市场的结构性矛盾问题。
对于社会人士，政策鼓励企业持续为其提供职业相关技能培训，同时政策也鼓励为新业态下的从业人员提供培训与保障。
学什么技术好
“民以食为天”，近年来，消费者对饮食方面的需求越来越大。街上众多的餐饮店、外卖店从来不缺生意，消费的需求促进了餐饮行业的发展，市场对厨师的需求非常大。如今缺乏大量优秀的厨师人才，并且在未来几年里厨师的岗位需求量只会增加不会减少。厨师作为热门专业，就业前景广阔。
来山西新东方学技术
“真本事，好就业”
在人生的航程中，选择的重要性远超过一味的努力。选择一个好的学校，如同为未来的成功铺设坚实的基石。山西新东方烹饪学校，这所拥有36年职业教育历史的学府，始终秉持着为学子提供专业技能学习平台的使命。
山西新东方烹饪学校不仅开设了中餐、西餐、西点、中式面点、短期小吃等专业，更是深知实操练习在技能学习中的关键作用。这里，扎实过硬的技术是每位学子安身立命的根本。学校聘请了履历丰富且经验独到的专业老师，他们以实操为主的授课模式，亲自指导教学，确保每位学子都能真正掌握实用的技术。
与此同时，山西新东方烹饪学校始终与市场保持同步。学校与企业紧密合作，共同打造了校企共建实训基地。这不仅为学生提供了贴近实际的工作环境，还确保了设备的先进性。为了更好地满足行业需求，学校以学生专业发展为基础，打造了4D情景模拟教室，并统一采用4D管理教学体系。这使得学生们在学习的过程中，就能提前体验企业的后厨规范，为他们未来的职业生涯打下坚实的基础。
在山西新东方烹饪学校，学生们接受系统的学习，毕业后展现出卓越的纪律性、严谨性和执行力。正因为如此，他们受到了众多企业的热烈欢迎和高度评价。选择山西新东方烹饪学校，就是选择了一个美好的未来。
山西新东方烹饪学校积极探索与全国范围内的企业开展双向合作模式，通过深入了解企业用人要求，精准匹配学生素质，成功将大量优秀人才输送到各大名企。这一举措不仅为学校学子们搭建了一条就业直通车，更为他们打开了通往成功的大门。
新东方烹饪教育始终坚持以市场需求为导向，与全国30000余家企业达成长期合作关系，共同定向培养行业紧缺的复合型人才。这种紧密的合作关系确保了学生所学知识与技能与市场需求无缝对接，让他们在就业市场上更具竞争力。
为了更好地满足企业需求，学校开设了产教融合校企定向专业。在这些专业中，学生们可以学习到更具针对性的课程，按照企业需求“量身定制”个人发展计划。这种教学模式使学生能够更快地适应工作岗位，成为企业青睐的优秀人才。
山西新东方烹饪学校的这一系列举措不仅展现了其优质的教育实力和前瞻性视野，更为广大学子提供了一个实现梦想的舞台。在这里，他们可以充分发挥自己的潜力，学到扎实的技能，从而用真本事，实现好就业。