新东方烹饪教育2024年产教融合高质量发展论坛圆满召开
为进一步深化产教融合、
校企合作,推进和规范
校企合作项目建设,为学生提供更为优质的校企合作教育资源和职业发展机遇,5月25日,新东方烹饪教育2024年产教融合高质量发展论坛在新华教育集团圆满召开。
中国东方教育集团烹饪第一事业部总经理金晓峰、集团烹饪第二事业部常务副总经理吴莉、集团东方海汇人力资源公司总经理助理丁艳红等领导出席本次论坛。
江苏小厨娘餐饮管理有限公司副总裁刘峰、苏州老阿爸饮食文化有限公司高级人力资源总监兼合伙人李山、北京好利来投资管理有限公司人力资源部总经理石锦、浙江田野餐饮管理连锁有限公司人事总监兼合伙人郭虎东、山东凯瑞商业集团人力总监胡嘉、北京艾丝碧西食品有限公司人力资源部总监胡娜等10余家企业代表出席会议。
会上,中国东方教育集团烹饪第一事业部总经理金晓峰对各位领导及与会企业代表的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。金总指出本次高峰论坛旨在通过交流分享,开拓产教融合新模式、新路径,推动校企双方深度合作,共同构建高质量的产教融合生态。
西安兰湘子餐饮管理有限公司人力资源中心总监陈引波作为企业代表发言时讲道:“双方积极探索校企合作新模式,通过安排企业技术人员到校授课、校企共建实训基地等方式培养了许多餐饮人才,通过此次论坛,未来,希望与新东方烹饪教育进行更紧密的合作,共同推动烹饪教育的发展,培养更多的专业人才,为行业的发展壮大贡献力量。”
东方海汇人力资源公司创就业管理中心副经理董卫华就《产教融合 赋能提升》作了专题报告,围绕产教融合相关政策 、新东方烹饪教育产教融合开展情况作出介绍,并对如何推进产教融合工作提出了意见与思考。
浙江田野餐饮管理连锁有限公司人事总监兼合伙人郭虎东、山东凯瑞商业集团人力总监胡嘉各自介绍了企业与新东方烹饪教育产教融合的发展情况。
报告内容让与会者产生共鸣,随后大家围绕“如何规范产教融合标准化流程”、“如何对产教融合项目进行统筹运作”等问题进行深入探讨,为未来校企合作发展献言献策,共同探索出产教融合育人新出路。
现场,金总向受邀出席企业颁发“产教融合最佳合作伙伴”荣誉牌匾,企业代表们纷纷表示,他们将珍惜这一荣誉,继续深化与新东方烹饪教育的合作,共同推动产教融合向更高水平发展。
未来,新东方烹饪教育将继续加强与企业的合作与交流,共同探索和实践更多符合市场需求和行业发展趋势的产教融合新模式、新路径,为培养更多优秀人才、推动行业发展做出更大的贡献。