校企协同育匠才 就业赋能启新程——山西新东方烹饪学校桂满陇定向班开班啦
为深入践行职业教育产教融合、
校企合作的核心发展理念,精准对接餐饮行业高质量人才需求,近日,
山西新东方烹饪学校与全国知名餐饮标杆品牌桂满陇联合打造的校企定向班正式开班。此次合作以“定向培养、精准输送、优质就业”为核心目标,创新构建“校园-企业”无缝衔接的人才培养体系,为烹饪学子铺就高质量就业快车道,生动诠释了职业教育服务产业发展、赋能人才成长的核心价值。
作为餐饮行业极具影响力的领军品牌,桂满陇以江南文化为内核,凭借精致的菜品创新研发与高品质的服务体验,在全国布局多家门店,市场口碑卓著。随着品牌持续发展,其对高素质技能型烹饪人才的需求日益旺盛。此次与山西
新东方烹饪学校的深度战略合作,既是双方立足行业发展趋势、响应人才培养号召的重要举措,更是秉持“共育实用人才、共促产业升级”理念的生动实践。
桂满陇负责人在开班典礼中提到:“餐饮行业的核心竞争力在于人才,而高素质技能型人才的培养离不开专业院校的深耕赋能。山西新东方烹饪学校在烹饪职业教育领域积累了深厚的教学底蕴与丰富的育人经验,其培养的学子在行业内广受认可。此次定向班的开设,是我们探索‘校企协同育人’的重要一步,我们将毫无保留地开放企业资源——派遣资深大厨、研发负责人全程参与教学,把门店实战技巧、菜品创新逻辑、标准化运营体系搬进课堂,让学子精准匹配岗位需求。未来,我们期待与山西新东方携手,将定向班打造成行业人才培养的标杆项目,为桂满陇注入新鲜血液,也为餐饮行业高质量发展贡献更多力量!”
紧接着,山西新东方烹饪学校校区负责人致辞:“职业教育的本质是就业教育,而校企合作是实现高质量就业的关键路径。桂满陇作为餐饮行业的领军品牌,其先进的经营理念、严苛的品质标准与广阔的发展平台,是学子成长成才的优质土壤。此次合作,我们不仅为定向班学子量身定制了‘理论+实践+就业’一体化培养方案,更建立了全周期保障体系——从入学签订就业协议,到学习期间的企业实训、大师交流,再到毕业后的直接入职与晋升通道,让每一位学子都能‘学习有方向、就业有底气、成长有路径’。学校将始终坚守‘以就业为导向、以技能为核心、以育人为根本’的宗旨,以此次合作为契机,深化产教融合内涵,为更多渴望掌握一技之长的年轻人搭建通往成功的桥梁!”
“定向班让我们学习有方向、就业有保障!”一位定向班学子兴奋地表示,“入学就能明确毕业后的就业岗位与薪资待遇,还能参与企业实训、岗位体验,提前积累行业经验,再也不用为就业发愁。”朴实的话语,道出了校企合作模式为学子带来的切实红利。
据了解,山西新东方烹饪学校打造的产教融合定向班,为学子提供全周期就业保障体系:入学即锁定就业岗位,签订就业协议,让学习更有底气;学习期间,企业定期组织实践实训、门店参观、大师交流等活动,助力学子积累实战经验、融入企业文化;毕业考核合格后,直接入职桂满陇等定向合作企业,享受完善的薪酬福利体系与清晰的职业晋升通道,真正实现“入学即就业、毕业即上岗、成长有路径”的良性发展格局。
多年来,山西新东方烹饪学校始终坚守办学宗旨,深耕校企合作领域,已与众多知名餐饮企业建立长期稳定的合作关系,构建起覆盖中餐、西点、西餐、酒店管理等多领域的全方位就业服务网络。学校通过定向班、企业进校园、行业大师讲座、技能竞赛等多元化形式,持续深化产教融合,打破“校园与职场”的壁垒,让学子在校期间就能近距离接触行业前沿动态、掌握企业急需的核心技能,全面提升就业竞争力与职业发展潜力。这种“校企协同、共育共促”的人才培养模式,不仅为餐饮行业输送了大批高素质、高技能专业人才,缓解了行业人才供需矛盾,更让学子在就业市场中占据核心优势,实现了学校、企业、学子三方共赢的良好局面,为职业教育高质量发展提供了鲜活范例。
此次桂满陇校企定向班的成功开班,是山西新东方烹饪学校深化产教融合、推进就业服务升级的又一重要成果,更是学校助力餐饮行业人才培养、服务地方经济发展的责任担当。未来,学校将继续秉持开放合作理念,携手更多行业领军企业,不断创新校企合作模式、拓展合作领域、深化合作内涵,构建更具特色、更富成效的校企协同育人体系,搭建更广阔的就业创业平台,为广大渴望掌握一技之长、实现人生价值的年轻人保驾护航,为餐饮行业高质量发展注入源源不断的人才活力,为职业教育赋能产业发展、促进就业增收作出更大贡献!