如何成为职场新时代高薪一族
山西新东方烹饪学校从近几年人力资源部和就业办提供的各类报告中，归纳总结出来以下几点，不仅可以让您驰骋职场，更可以轻松挑战高薪。
高学力比学历更重要
某应聘者在自己的Bolg中写到：“应聘时，对方就明确对我说，他们要的是可以干事的工作人员，注重实际工作能力。”一位的餐饮集团人力资源负责人分析说，学历充其量只是“敲门砖”，学力才是真正的实力。光有学历而无学力，必定要遭到被淘汰的命运。
高亲和力助你驰骋职场
高亲和力就是拥有团队合作意识，有较强的沟通能力。可以拉近与同事之间、与客户之间的心理距离，从而产生大化的管理效能和经济效益。工作越来越难找，除了硬性条件外，综合素质要求也越来越高。从原来的吃苦耐劳到要有团队意识、从具有较强的沟通能力到要有亲和力。
高创新力就业无忧
创新，是一个企业生存和发展的灵魂。员工发挥创新能力，不仅能够增强企业凝聚力，更能为企业带来更大的效益。具有高创新能力的员工，是企业的财富，也是您叱咤职场必胜的“秘密武器”。近几年来，创新型人才炙手可热，对于期待一份好工作的广大求职者来说，拥有“高创新力”，自然就业无忧。
高就业力速融职场
从就业力的构成分析，大致可分为求职能力、工作能力、适应能力三方面，具体又可细分为自我认识能力、表达能力、沟通能力、社交能力、动手能力、合作和组织能力、自身心理调节能力等。拥有高就业力的毕业生，不但能满足用人单位的要求，而且任职后更可以速融职场，轻松实现从学生到职业人的身份转变。
山西新东方烹饪学校采用“军事化”、“人文化”相结合的学生管理和培养模式，运用先进的“二元” 管理模式。在教学上实施“技能 + 素质” 一体化教育，一方面注重学生技能的培养，为学生提供更多的学习实践的机会；另一方面重视学生综合素质教育，定期开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生成为符合社会需要的复合型专业烹饪人才。让山西新东方每一位不仅拥有娴熟的烹饪技术能力，更能通过综合素质的培养增加同学们人与人之间的交流，同时，学院不定时会举办各种活动锻炼学生的心理素质，增强学生心理承受能力，为走入社会好充分的准备，顺利容易社会，在厨师行业中发光发热。