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学历VS技能：为何企业更偏爱职校毕业生？
发布时间： 2024-08-08 19:15 来源：山西新东方烹饪学校 点击量：
2024年，我国高校毕业生人数预计将达到1179万人，再创历史新高。现阶段的就业趋势发展，呈现出大学生和职校生就业冰火两重天的现象，而究竟是什么原因导致职业院校的学生能够受到企业的如此欢迎？
职业院校就业率高的原因？
1、 职业院校学生更贴合当下企业用人要求
近年来，中国在经济下行压力加大和结构调整加快推进的进程中，整体而言，高水平的技能型人才刚好符合用人单位的需求且长期紧缺。职业院校在教学的过程中，顺应时代发展，紧跟市场需求，以市场为导向开设专业课程，培养专业的技能人才。
2、职业院校学生专业技能更加扎实
掌握技能的职校生所学的课程内容主要以就业为导向，偏重实践动手能力，而理论课程则作为辅助，与此同时，还能考取大专证书，因此，职业院校的学生基本一进入工作岗位，均能上手操作。他们的技术扎实，流动性低，工资要求合理，职业发展目标很清晰，因而企业更愿意录用这样有技术的员工。
为什么学技术要到山西新东方？
山西新东方烹饪学校始终将“技能+就业”作为培养学子成才的培养方式，社会需要什么样的人才，就培养什么样的人才，并长期与用人单位建立“校企携手育人”的合作，为企业输送优秀的专业技能人才，为学生提供优质的就业单位。
学生不仅能掌握一门扎实、热门、企业需要的专业技能，还能够在学习期间初步掌握一定的职场经验。同时考取大专文凭，提高自身的就业竞争力，成为行业的精英储备人才。
从目前趋势来看，相同学历背景下，有一技之长的人更容易就业。而让学生就业有能力、升学有优势、发展有通道，山西新东方一直在努力。