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给力厨师行业就业不再是浮云

发布时间: 2012-04-03 16:18 来源:山西新东方烹饪学校 点击量:
    近年来,我国的餐饮业飞速发展,迎来了新的春天,厨师行业更是急需大批的高素质、专业技能强的厨师人才,这给厨师专业的学生提供了广大的就业市场。其次,相对于普通大学要学习三到四年的专业来说,厨师技术易学、易懂,上手更快。
山西新东方烹饪学校
努力就有收获 人人都能成功!
    而且,厨师长、行政总厨、餐饮经理、餐饮行政总监等这些都是稀缺人才,也是学厨师的学生一直努力的目标,高薪紧缺的职位,只有在餐饮界才会出现。
    当今大学生就业难已经成为学生与家长们普遍关注的话题,社会上还流传着毕业等于失业的流行语,关于面试和求职的话题也都已经不计其数。
    根据调查显示,普通本科毕业生的平均工资一般在1500-2000之间,大学毕业生的就业状况并不乐观。而厨师行业却恰恰相反,餐饮业对厨师的需求较往年仍有增加,大部分拥有国家职业资格证书的优秀学员月薪都在五千元以上。厨师长、行政总厨,薪资待遇还会更高,年薪数十万,甚至上百万元。
    现如今,随着社会对才厨师人才的旺盛需求,职业技能院校遍地开花,但办学质量良莠不齐。那么,选择到哪里能学习到精湛的厨师技术呢?厨师学校哪个才更专业,更有保障呢?山西新东方烹饪学校办学 24年来,连续24年被评为“全国先进办学单位”, 并拥有一支以素质高、技术强、教学精而著称的高级烹调师、高级技师为骨干的专业教师队伍,教学质量始终如一。
技能+学历 就业更容易
    狠抓综合素质的培养,把技能教育和素质教育有机结合起来,着力培养"有知识、有技能”的复合型人才;厨师通常需要先在专业的培训学习并通过考核,以保证具备相应的业务水平和取得国家职业资格证书。通过培训,学生理论和实际相结合,在理论上反复实践,在实践中掌握技术要领,使每位学生易学、易懂。
校企合作订单培养就业有保障 
    另一方面,该校在北京、上海、深圳、广州、南京等地设立就业安置办事处,在全国形成了一个系统规范的就业网络,并先后与数千家大型酒店、宾馆建立了长期用人关系。学校郑重承诺一年制以上专业毕业的学生100%推荐就业,两年制大厨精英班全部推荐至星级宾馆、酒店工作。学校毕业生勤奋、务实的工作态度和扎实的专业技能受到了用人单位广泛赞誉。
    不仅仅是把学生“收纳”进校,更注重的是如何把学生“送出”校门,为学生谋求一个稳定又满意的工作。
 

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