求职大战中如何稳中求胜?看清形势是关键!
2013年被称为“难就业季”,而即将到来的2014年因为多毕业生“撞上”大留学生归国潮,被称为“更难就业季”!
近日,有数据显示,2014年我国高校毕业生近700万人,毕业生总量再创历史新高,此外还有预计近百万名留学生回国就业。
求职大战
找工作就是场足球赛,不看名气只看结果
2014年毕业生总量又创新高,据初步统计有近700万人数,如此庞大的就业大军基础上归国留学人数猛增。据了解,去年我国有27万留学生归国,今年海归人员比去年增长了近50%。此前发布的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示:近10年来,留学人员回国数量达到93.78万人,其中近5年回国人数接近80万,接近前30年的3倍,如此又空前加大了我国大学生及就业人员的就业难度。
就业空间没大变
顶尖企业减招聘量
在紧张的就业局势下,有分析人士认为,2014年总体就业空间不会有明显增大。而在此基础上,全国100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生仅为45577人,比2013年的招聘量还减少7.3%。
大学生求职现场
60%大学生毕业即失业,技校生就业率持续走高,正不正常?
学历层次与就业率结果不相匹配,这已经是连续多年来较为突出的问题。截至目前,我国普通高校毕业研究生就业率为76.37%,本科毕业生就业率为80.51%,专科毕业生就业率为91.34%,而技工学校毕业生就业率却持续走高,仅从笔者了解到的山西新东方烹饪学校就得知,办学以来该校毕业学生就业率就一直保持在96%~98%,为了保障学生们的顺利就业,学校专门设立创就业指导中心,以开发更多的就业合作单位并负责学生的创、就业事宜,如此,每年都会有数千人经创、就业指导中心而成功走向工作岗位。前期带领学生对就业酒店进行参观了解、中期的跟进,后期的回访都无不为学子们的稳定就业打下坚实基础,而据回访数据显示,毕业生们在试用期平均工资已达到2500元,转正后则视个人能力都有不同程度的增长,5000~10000不等,也有自主创业开店的,不论是发展前途还是薪资收入都令其它行业的人羡慕不已。
社会发展与用工需求的改变促成了新时代的“香饽饽”:厨师
随着愈演愈烈的大学生就业问题,不少人心中都有同样一个疑问:上大学到底值不值?
大学扩招十来以来,从表象上看我国整体国民素质在提高,可随着时间的推进,更深层次的问题亦表露无疑。首先,我国传统的教育模式造成了新时代大学生都重理论而轻实践,不符合企业单位的用工需求;其二数量越来越庞大的就业大军与社会用工种类需求成反比,就近几年就业情况与调查来看,单位企业对技工人才的需求量巨大。如此转变虽然让不少大学生心存怨愤,但也着实为那些技术学校的学生们带来了福音。尤其近几年餐饮行业的迅猛发展,带动了厨师行业的快速进步,10年内500万人次的巨大需求量让以往不受重视、默默在背后付出的厨师们跃然出现在大众们的面前,受到企业哄抢与青睐的同时厨师这一职业也跃居中国十大高薪职业之榜首,迅速成为众人选择的对象。就山西省来说,2013年就有数千学子家长走进山西新东方烹饪学校参观报名学习。
学好技术 赢好未来!
不知不觉又到一年年底,当我们在迎接新年的到来时也需要给自己作个总结,并为自己许个美好的未来,这样才不负青春!在此,笔者想代表山西新东方烹饪学校向大家喊话,诚挚邀请广大朋友们投身烹饪行业,从厨师行业做起,以此为平台实现自己的梦想!打造精彩人生!