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简历撰写的基本要求（二）
发布时间： 2016-08-19 14:58 来源：山西新东方烹饪学校 点击量：
个人信息：也有求职者以求职信代替简历，并无不可，但是下面列举的各要素，特别是联系方式等不可缺少、遗漏。
姓名写在简历上方，居中，大写加黑，以便区别于正文，方便招聘人员看到你的名字。如果其中有生僻字请在括号内注音，以免招聘人员在面试时不能正确发音，造成尴尬。
之后依次是详细通讯地址、邮编、联系电话、电子邮件等。在竞争激烈的职场中，为方便招聘人员及时联系到我们，切勿忘记电子邮件及手机号码。作者的经验表明，每年投递的简历中漏写通讯地址、联系电话以及电子邮件的不乏其人。
近年来，女性比较热衷于在求职简历上贴各种精美的照片，甚至是提供写真集。相貌对求职的影响是毋庸置疑的，但是相貌出众的只是少数而已。所以，对于非正式的求职登记表，如本人没有足够吸引力，一般不要贴照片。常常会发生自身条件与其他候选者近似，因为照片中人缺乏竞争力失去了面试机会的事情。如果不贴照片，更加容易争取到“近距离接触”——面试，以便进一步展示自己的才华。
求职意向与自我评价：
在个人信息下方，或者在简历第一页左上方写明求职意向。求职意向要有针对性，明确具体，不可太宽泛、太模糊，有的求职者在求职时写下一长串的求职意向，如“求高校行政管理和学生管理、机关事业单位行政管理和人事管理、企业人力资源和行政工作等职位”，给人的感觉就是，缺乏具体职业目标，没有进行充分的就业准备。有的求职者寄希望于人力资源部门根据他的个人情况选择合适的职位通知他来面试，这种想法是不切实际的，人力资源部门每天都要处理大量的求职信件，没有人有时间做这种义务的职业顾问。
有的求职者会在求职意向之后写明期望薪酬，这种要求一定要与自己的经验、能力等相适应，不能给人无法接受的感觉。好的办法是不写。
可以在求职意向之后进行自我评价，要求用词谨慎，语言精练，能够准确地描述你区别于别人的特征，好不超过四行字。