你知道如何练就富有魅力的表达吗? 

你知道如何面对未来职业生涯的挑战吗? 

你知道如何应对面试官吗？  

你想通过感受真切的面试氛围提高自我吗？  

你想预演一场面试为以后求职作参考吗？

山西新东方“模拟面试演练”

带你走好职场第一步！

      “模拟面试”是山西新东方教学环节中重要的一环，为了让学生们通过模拟招聘，不用走出教室就能真切感受面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的素质和技能，以及面试过程中的反应和答辩能力，进一步加强学员的心理素质及就业意识，山西新东方创就业指导中心特针对应届毕业生开设岗前模拟训练课程。

      模拟面试分为递交简历、自我介绍、专业提问、整体点评等环节，力争完整呈现求职面试时的真实场景。同学们按照安排有序入场，或激动兴奋，或紧张不安，或从容淡定。

     整个面试环节，面试官的问题灵活多变，结合选手们的个人简历，从优缺点、岗位认知到如何与团队合作、合理规划自己的职场等问题环环相扣，以求全面考察学生的专业功底和职业素养，面对这些问题，同学们均能从容冷静、条理清晰地回答问题。

       模拟面试结束后，针对每位同学的打分情况，创就业指导中心负责人做了细致的点评，对同学们的优点给予表扬，同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的面试技巧和礼仪观念问题，给出了针对性建议，并强调了面试要注意的各个细节、面试官所提问题背后的目的，使同学们感到收益颇丰。

      本次模拟面试活动基于“练+评”的形式，为同学们搭建了一个逼真的模拟平台，同学们不仅可以从模拟体验中发现自身存在的问题，获得面试经验，掌握面试技巧，提升求职能力，做好职业规划，以应对日益激烈的就业竞争。同时还可以学会换位思考，了解用人单位的需求和标准，从而端正求职动机，塑造良好的求职心态，更加准确的把握职业定位，逐步完成从学生向职场人角色意识的转变。