高校学子就业遇瓶颈 职业学习升温
山西新东方厨师学校（山西新东方烹饪学校）今日关注：高校学子就业遇瓶颈 职业学习升温
对于许多高校毕业生而言，这个冬天显得有点寒冷。当有的大学生得知自己应聘的单位共收到成千上万份报名简历的时候，在心头笼罩已久的就业阴影，真正变成了实实在在的现实压力。冰冻三尺，非一日之寒。从上世纪90年代下半期开始，大学生就业就开始成为难题，年复一年被各界热议。十多年过去了，难题没有缓解，反而越积越重。近几年，各媒体频繁报道大学生人才招聘会人满为患、水泄不通的场面，以及几千人竞争一个岗位的案例，给人们留下深刻的感性印象。
山西新东方烹饪就业指导中心的一位老师说，在职业教育无异于就业教育的今天，山西新东方烹饪学校始终坚持“教育为先，就业为主”的理念，竭尽全力为学生铺设广阔的就业渠道，为保证学生成功就业，该校特建立了一套“四大保障”系统：
第一保障：
在北京、上海、杭州、苏州、广州等20多个发达城市设立了40多所就业办事处，形成了覆盖全国的就业体系，提供各种就业机会。
第二保障：
与全国大的人才网“智联招聘”强强联合，为学生提供更广泛的就业渠道，使之能轻松获得海量的招聘信息。
第三保障：
与全国各地的政府人才机构、人才市场联合举办各种类型招聘会、人才订单会，并与国内外大型企业在各院校合作开设了校企合作班、校企定向培养班，使学生能顺利走上工作岗位。
第四保障：
在上海、浙江、江西、安徽等地设立了多家校友协会，使刚毕业的学生能够得到学哥学姐的帮助，并在之后的工作过程中互帮互助，共同迈向成功。
山西新东方厨师学校（山西新东方烹饪学校）王老师将继续与你分享更多厨师的相关文章。