餐饮从业人员不断“升值”
餐馆服务员的薪水节节攀高,京城里大大小小的餐馆门口,很多都挂着招服务员、厨师的牌子。高端品牌餐饮企业俏江南主动涨薪,涨幅高达10%左右。俏江南主动涨幅,旨在提升整体员工素质,吸引优秀人才的加入。
北京一家川味火锅店普通服务员的工资从2010年的1500~1600元左右,上涨到2011年1700~1800元左右;为了防止2012年春节后的“用工荒”,老板在2012年春节之前,就把服务员的工资又涨到了2100元左右,增长高达20%以上。该火锅店有100多人,按照低涨200元计算,每月增加的人力成本低2万多元。
西餐企业百万庄园把服务员基本工资从去年1300元涨到今年的1800元,增长了近40%,再加上绩效工资等,今年普通服务员每个月能拿到2000元左右。
由此可见,餐饮行业已经步入精细管理时代。原来粗放式、个体户式的管理就能赚钱的环境已经永远消失,餐饮行业从业人员将不断“升值”。同时,也预示着企业对餐饮从业人员的素质、技能等各方面将有更高的要求。
山西新东方烹饪学校作为全国大的面食人才输出基地,毕业的学生凭着扎实的烹饪技术和良好的综合素质赢得用人单位的好评。学校师资力量雄厚,拥有一支由高级烹调师、高级技师组成的,以素质高、技术强、教学精而著称的专业教师队伍,综合实力名列全国同类院校前茅。优质的教学、实用的技能、完善的就业体系让学子赢在起点。
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