弘扬美食文化，铸就一流厨师学校-山西新东方厨师学校
学厨师，选学校，山西新东方厨师学校优势多。
优势一、集团办学，全国连锁，铸就一流品牌
山西新东方厨师学校紧扣岗位需求，培养厨师专业人才。办学24年来为社会输送了20万优秀厨师人才，用24年成功办学经验全力打造中国好的烹饪职业教育，成为所有学厨师之人必选的学校。目前餐饮行业日益发展火爆起来了，学烹饪技术，学厨师高薪技术，首选山西新东方厨师学校，专业培养厨师人才，技能+学历双丰收，山西新东方厨师学校的就业网络还遍布全国，中国八大菜系任由你学。在北京、广州、云南、四川等20多个城市都有山西新东方厨师学校的连锁院校。山西新东方厨师学校拥有大批知名的烹饪大师担任讲师，师资力量雄厚。并且继承和发扬了博大精深的中华美食文化，融汇了湘菜、川菜、鲁菜、苏菜、粤菜、闽菜、浙菜、徽菜等全国八大菜系精髓。凭借集团办学的优势，山西新东方厨师学校的学生们可以在任何一所山西新东方厨师学校学到八大菜系原汁原味的风格，成为专业的厨师精英。
优势二、办学规范，注重诚信，值得信赖
山西新东方厨师学校始终坚持“诚信规范教学,培养厨师精英”的办学宗旨，为中国烹饪培训事业的发展起到了积极的推动作用。山西新东方厨师学校的社会信誉、管理水平、办学条件、师资力量、教学质量、教研水平、社会服务等方面都得到了各地政府的高度认可和赞扬。先后被国际餐饮协会（IFBA）评定为“国际餐饮教育基地（IFBA--FPNT）”，被国家劳动和社会保障部评为“全国先进办学单位”，被各地政府授予“诚信办学单位”、“满意学校”、“优质服务单位”，并被授权为“劳务境外输出基地”。24年一代代新东方人矢志不渝的坚守“新华教育、兴教报国”的信念，沿着前人的足迹，在探索、实践、创新的道路上不断前进。在前进的过程中，积淀形成了新东方烹饪“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，在这种精神的指引下，一批又一批的高技能人才走出校园、走进企业，为烹饪行业的发展贡献着力量。
优势三、深化改革，特色鲜明，与时俱进
山西新东方厨师学校办学30年来不断发展、进步，“企业需要什么人才，我们就培养什么人才”、“市场需要什么专业，我们就开设什么专业”。学校始终与市场需求紧密结合，专业设置与社会需求相吻合，技术与社会发展同步，从而始终处于我国职业教育的领先地位。不断加强了教学过程与烹饪行业发展趋势的融合渗透，根据行业需求和变化进行动态化模块教学，在教与学的过程中充分挖掘学生的潜力，促使学员不断挑战自我、突破自我，全面提高学员适应社会发展的综合能力。
优势四、提升综合素质，成才的摇篮
深入开展素质教育，开展丰富多彩、形式多样的校园活动。例如“节约每一滴水”、“垃圾分类”等宣传教育工作，提高了学生环保意识；开展篮球、乒乓球等比赛，增强了学生体质，培养了学生拼搏奋进的精神；大师讲座，展示了大师风范和人格魅力，激励学生以大师为楷模，奋发向上；“成功学子报告会”激励同学们以学长为榜样，不断地积极进取；“文艺汇演”让同学们激扬青春、展现活力；“技能竞赛”让同学们展示实践才华，品尝成功的喜悦，增强自信心。这些活动促进了每一位学生综合素质的提升，培养了学生创新能力和实践能力，塑造他们高尚的人格品质和坚韧不拔的进取精神。
优势五、杰出校友效应溶入育人环节
学校开展具有现代校园特色，体现校园文化建设系列活动。在人才培养过程中，着力传承职业精神、提升职业素养、吸纳企业文化，为培养现代餐饮企业急需的高素质高技能人才创造了良好成才环境。为突出江西新东方校园特点，设立了“校园文化长廊”和“成功学子风采展示走廊”，展出校园丰富多彩的校园文化及活动展示和多名各条战线优秀校友的业绩，设置具有新东方特色的长廊文化和走廊文化，让学生置身其中，接受文化的熏陶，感受“职业目标在眼前、事业榜样在身边”，使杰出校友效应在育人环节中发挥作用。
优势六、金杯银杯，不如口碑，就业有保障
职业教育，就是就业教育，就业才是硬道理。山西新东方厨师学校通过30年的积淀，在全国和多家高星级宾馆、饭店做为校企合作单位，学生就业率达100%。由于学校重视实践技能的培养，毕业生深受用人单位的欢迎，许多优秀毕业生走上领导岗位，担当要职；许多学子自主创业，经过拼搏努力，已经拥有自己的餐饮企业，他们不仅实现了创业理想，还给社会提供了就业再就业岗位；学校就业指导中心定期对毕业生进行跟踪回访，密切关注学生职后发展动态。优质的就业服务，实现了高水准、多渠道的就业局面。学生中就流传着这么一句话：“学厨师，选山西新东方厨师学校准没错。”由此可见，山西新东方厨师学校在社会上拥有良好的口碑和极高的声誉。