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关于就业推荐如实说

发布时间: 2018-03-09 16:08 来源:山西新东方烹饪学校 点击量:
   新东方烹饪教育的就业指导中心是新东方全国直属院校的专业就业服务中心。作为一个服务机构,它在全国设有自己的就业办公室,和当地的大中型餐饮企业形成长期的就业供求合作关系。这些招聘需求又通过就业指导中心在各个院校的就业办公室下达到各院校。院校可以根据学生的就业需求,按照个人的成绩排名顺序进行就业推荐。
 
       每年的固定时间(一般是一年两次),就业指导中心都会汇总各个院校学生的就业推荐需求,进行统一的就业推荐安置工作。除此以外,院校的创就业指导中心也会不定期的组织企业来学校进行现场招聘。
  学生进入学习后期,根据新东方的统一教学进度安排,都要对每个学生进行强化的就业和应聘辅导。很多同学都是在这个时候一边接受辅导,一边在新东方职业素质辅导老师和班主任的辅导下,直接尝试去找工作。在这个工程中,班主任和职业素质指导老师都会对同学们的求职过程进行跟踪和辅导。
       进入新东方来学习的学员,有不少开始就是抱着学完后自己开店创业的目的来学习的,或者有一些本身家里就是开酒店或者是酒楼餐馆的,对于这样的学员,就业指导中心的老师提醒大家,餐饮业是一个很特殊的行业,是一个高利润的行业,是一个低门槛准入的行业,但同时,也是一个淘汰率很高的行业。要想获得这方面的成功,不仅自身要懂得厨艺等技术性知识,还要有相当的管理和营销经验。所以,进入有一定规模的餐饮企业,学习他们的成功经验和管理模式,还是相当有必要的。
  参加就业安置也是一个辛苦的过程,首先要从调整心态做起。为此,我们的建议是:
       1、“先就业再择业,先求生存再谋发展”。毕业生寻求的第一份工作,关键是找到一个比较合适、可锻炼自己的机会。毕业生缺的是工作经验,“先就业”是为了能早些进入社会磨练自己,同时让社会对自身能力做一番检验,提高自信心。“再择业”则是在解决了生计问题、站稳脚跟之后,寻找更加适合自己和更有发展前景的良机。
       2、分析自己的能力和知识结构,你能做的工作就是你的好工作。毕业生只有搞清楚这些,对照自己的需求,权衡利弊,才不会迷失方向。
       3、“充满信心与希望,永不言放弃”。社会对餐饮人才的需求量是巨大的,但是人才的需求是“两头大、中间小”的结构,高端人才缺乏,基础的、低端的人才社会需求量很大,机会和挑战是并存的,毕业生即使在求职的过程中遇到了困难,也不要过度悲观失望,甚至是自暴自弃,要永不言放弃。
       此外,我们在这里要提示同学们:无论是在学校本地就业还是赴外地就业办安置就业,都请同学们积极配合创就业指导中心老师的辅导工作,如有问题,及时和就业指导老师沟通,老师们都会负责的处理你的问题。
 
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